Politica de qualidade
Seguimento na are da Saúde
Porte pequeno
MISSÃO
Promover aos clientes vida saudável com profissionais comprometidos e gestão sustentável.
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VISÃO
Ser referência nacional de qualidade na assistência à saúde no modelo cooperativo.
VALORES
“Empreendedorismo”
Ousadia, criatividade, inovação e agilidade nas ações.
“Efetividade”
Eficiência, eficácia e economicidade.
“Segurança”
Confiança, transparência e sustentabilidade.
POLÍTICA DA QUALIDADE
Estimular o conhecimento dos processos para garantir o controle dos resultados da organização buscando a excelência.
Um Membro do grupo é funcionário
Samira Aoki que exerce a função de estagiaria de Recursos Humanos
A Ativia- Saúde foi uma empresa que começou na cidade de jacareí no ano de 1992 formada por um grupo de médicos que veio a mudar de nome para Ativia no ano de 2008 o nome antecessor era Cooperativa de Serviços Médicos e hospitalares de Jacarei visando o crescimento para outras cidades resolveram mudar o nome hoje a Ativia Saúde abrange Jacareí, São Jose dos Campos, Taubaté e Caçapava e algumas instituições fora do desses municípios como na Santa Casa de Caraguatatuba.
b- comunicação
As organizações vêm gradativamente percebendo que as pessoas são seu bem ma is precioso, e neste contexto a qualidade de vida no trabalho vem se tornando cada vez mais importante. Qualidade de vida no trabalho é a preocupação com o bem-estar físico e mental do colaborador, é ter equipamentos e remuneração adequada, ambiente seguro, limpo e agradável no qual o colaborador pode desenvolver suas tarefas diárias de forma correta. Neste contexto o presente trabalho teve como objetivo principal propor melhorias na QVT e salientar sua importância como diferencial para a Uninformare, através de um diagnóstico organizacional no ambiente de trabalho. Teve definido como objetivos específicos identificar junto aos colaboradores e