Plano de negócio

INTRODUÇÃO

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2 METODOLOGIA DA PESQUISA
A metodologia é uma ferramenta que é utilizada para o desenvolvimento de projetos com procedimentos e caminhos que tem a finalidade de analisar e colocar em pratica. Para Kapaln Apud Castro (1997) metodologia é “interesse por princípios e técnicas de alcance médio, chamado consequentemente métodos”. Para o desenvolvimento da metodologia, é aplicadas técnicas de pesquisas que são: pesquisa bibliográfica ou fontes secundárias que é material público, ex: revistas, jornais, site, teses, etc. A ferramenta Brainstorming, que possibilita em curto período de tempo, um grande numero de ideias, explorando a criatividade de um grupo. Foi inventado por Alex F. Osbom. A pesquisa quantitativa possibilita as características da situação, verificando as hipóteses do problema, assim as informações são coletadas através do questionário, assim gerar medidas precisas, confiáveis permitindo avaliar o teste de hipóteses, tendo resultados concretos e diminuição dos erros de interpretação, com perguntas claras e objetivas, que ocorre através da pesquisa de campo, obtendo informações ou conhecimento do problema, comprovando e descobrindo novos fenômenos ou relações entre eles. O questionário é respondido pelo público-alvo, ou seja, pelos pais ou responsáveis. E o método 360º Graus, ou Freedback 360º Graus, ele atua na área de gestão estratégica de pessoas, apoiando o desenvolvimento de desempenho gerencial. “A Fundação Carlos Chagas refere-se como método de avaliação de desempenho mais adequado para assegurar o ajustamento de funcionários às demandas que ele recebe do ambiente interno e externo à organização”. O tipo de pesquisa adotada no projeto é a quantitativa, apura opiniões e atitudes, devido aos instrumentos estruturados, que é o questionário. As perguntas são claras e objetivas, assim o entrevistado entende claramente a ideia. De acordo com Rodrigues (2007), “a pesquisa quantitativa traduz em números as opiniões e informações para serem