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RESUMO

O trabalho desenvolvido em forma de projeto tem como foco a identificação dos sistemas de trabalho e suas possíveis melhorias dentro de uma empresa. Para o mesmo foi selecionado um escritório de contabilidade, que tem como objetivo principal assessorar empresas de pequeno porte no controle de suas finanças.
A empresa em questão possui uma forma de trabalho muito semelhante aos princípios da Teoria Clássica da Administração, que tem como característica marcante a centralização do poder e a hierarquia funcional. Com relação aos materiais podemos dizer que sua gestão é feita de forma reduzida, tratada como uma função secundária sem muita importância na rotina do escritório, assim como o sistema de informatização.
Constatou-se que delegação de funções para não sobrecarregar o administrador, uma maior dedicação e implantação de procedimentos para o controle dos materiais e a adesão de novos recursos tecnológicos para aumentar a praticidade do trabalho, são alguns pontos relevantes a serem considerados para uma possível implementação a fim de aperfeiçoar os resultados esperados.

Palavras-chave: Contábil. Estrutura Organizacional. SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 4
2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 5
2.1 Área Contábil 5
2.2 Área Fiscal 6
2.3 Área Trabalhista 7
2.4 Área Societária 8
2.5 Estrutura Organizacional 9
3 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 9
3.1 Liderança 11
3.2 Função Social 11
3.3 Gestão de processos 12
3.4 Gestão de Projetos 12
4 RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 13
5 TÉCNOLOGIA DA INFORMÁTICA 15
6 CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIAS 18

1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho desenvolve um projeto de pesquisa na empresa Halfa Serviços Contábeis, tem como objetivo relacionar teorias estudadas com práticas vivenciadas nesta empresa, abordando as disciplinas de