Pim vi
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II
Cursos Superiores de Gestão de Recursos Humanos
GEAP – Fundação de Seguridade Social
RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
ECONOMIA E MERCADO
MATEMATICA APLICADA
Brasília – Pólo Sudoeste
1º semestre
2010
UNIP INTERATIVA
PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR II
Cursos Superiores de Gestão de Recursos Humanos
GEAP – Fundação de Seguridade Social
RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS
ECONOMIA E MERCADO
MATEMATICA APLICADA
Norma Lucia Lyra de Barros
RA .: 1000749
Gestão de Recursos Humanos
1º semestre / 2010
RESUMO
Neste trabalho, apresentamos a Fundação de Seguridade Social, GEAP – definindo as formas de administração de seus bens patrimoniais, os acompanhamentos de contratos e licitações, demonstrando também o controle de estoques bem como é feita a manutenção preventiva e corretivas dos equipamentos e mobiliários da empresa.
Identificamos também as formas de organização que prevalecem no Brasil, desde a República velha até os dias atuais, reconhecendo a GEAP no contexto da economia brasileira.
Verificamos ainda que a matemática aplicada contribui muito para facilitar na administração da empresa, permitindo melhores planejamentos e controle no emprego de recursos materiais, financeiros e humanos. SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ..............................................................................................................06
1.0 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL....................................................................07
1.1 - DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO.....................................................................07 1.1.2 - FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA GEAP ................................................07
1.2 - NATUREZA JURÍDICA.........................................................................................08
1.3 - RAMO E