Pim nestle

ÉTICA,LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL
MORAL:
A MANEIRA COMO NOS CONDUZIMOS “VALIDAMENTE” NUMA ÉPOCA,NUM LUGAR,PERANTE UMA OU MAIS PESSOAS,EXIGE UM CONJUNTO DE REGRAS DE CONVIVÊNCIA HARMÔNICA,NECESSÁRIAS A EVITAR CONFLITO DE INTERESSES.
MORAL É O CONJUNTO DE REGRAS DE CONDUTAS ADMITIDAS EM DETERMINADA ÉPOCA,NUM DETERMINADO LUGAR E POR UM DETERMINADO GRUPO DE PESSOAS.
ESSAS REGRAS DE CONDUTA AJUDAM AS PESSOAS A CONSTRUIR O SENSO ÉTICO.
A ÉTICA É UNIVERSAL.
ÉTICA:
É A PARTE DA FILOSOFIA QUE SE OCUPA COM A REFLEXÃO A RESPEITO DAS NOÇÕES E PRONCÍPIOS QUE FUNDAMENTAM A VIDA MORAL.
A ÉTICA ESTUDA O DEVER-SER HUMANO,A MORAL DESCREVE E PRESCREVE COMO SE DEVE AGIR PARA REALIZAR ESTE DEVER SER.A MORAL É VARIANTE,MAS A ÉTICA É “INVARIANTE”.A ÉTICA É UMA FORMA DE JULGAMENTO DAS MORAIS PORQUE É ELA UMA REFERÊNCIA.OS VALORES SURGEM ANTES DA ÉTICA,OU SEJA,A MORAL SURGIU ANTES DA ÉTICA.ASSIM SE ANTES DA ÉTICA JÁ TINHAMOS VALORES DEPOIS DELA SURGE A ANALISE PURAMENTE RACIONAL SOBRE COMO OS VALORES SE RELACIONAM E SOBRE A IMPORTÂNCIA DE CADA UM DELES.
ÉTICA X MORAL
*ESTUDO,REFLEXÃO,PRINCÍPIO * PRÁTICA,CONDUTA
*GUARDA NOÇÃO QUE ÉTICO=JUSTO *A MORAL NEM SEMPRE SERÁ JUSTA PORQUE ESTA RELACIONADA COM A CULTURA.
*PERMANENTE *TEMPORAL
*UNIVERSAL