pim iii

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCILPINAR III
RECURSOS HUMANOS

POR
CONSUELO TEIXEIRA DA COSTA SILVA
RA 1421664

"Conhecidas as características culturais da organização, resta saber se as estratégias propostas são congruentes com a cultura." -- Dorodame de Moura Leitão

RESUMO

ABSTRACT

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

Na atualidade a concorrência entre as empresas se torna cada vez mais presente, servindo assim de instrumento para melhora da qualidade do produto ou serviço oferecido. O desempenho do sistema empresarial tem sido medido pela satisfação do cliente.
A busca por informações para que o processo se torne integro e preciso tem sido a luta das grandes instituições, mante-se diante do mercado de forma organizada demostra preocupação com os clientes, fornecedores o sistema tributário, meio ambiente, entre outros. Porém na busca por estas
Informações as empresas que não possuem uma contabilidade gerencial que é um instrumento que auxilie o gerente a visualizar com mais facilidade e rapidez os problemas que estão atrapalhando o seu melhor desempenho, ou se precaverem para eventuais situações que possam acontecer dentre o segmento em que elas estão inseridas, como por exemplo, a escassez de um determinado produto ou matéria prima e em consequência disso um aumento relevante no preço do seu custo de aquisição.
A intenção deste trabalho é demostrar o quanto a contabilidade, juntamente com a gestão de pessoas tem a somar positivamente na manutenção e crescimento de uma instituição.

DESENVOLVIMENTO

A APLICAÇÃO DA CONTALIBIDADE EM UM SUPERMERCADO

CONCEITO
É a ciência que tem como objetivo observar, registrar e informar os