PIM Gestão em Recursos Humanos

UNIVERSIDADE PAULISTA- UNIP
CURSO SUPERIOR DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I - PMI I

LIVRAMENTO DE NOSSA SENHORA

Sumário

Introdução..................................................................................................04
Resumo......................................................................................................05
Fundamentos de Administração................................................. 06
Descrição de Organização.........................................................................06
Técnicas de Informática..............................................................................09
A Integração da Contabilidade com a Informática......................................10
Informática no Campo Contábil..................................................................11
Contabilidade e a Informática.....................................................................13
Recursos Materiais e Patrimoniais
Conclusão.................................................................................................15
Referências Bibliográficas...................................................................................16

Introdução

Este Projeto apresenta os resultados da pesquisa realizada junto a empresa Consol Contabilidade, como requisito parcial para obtenção do Título de Gestor em Gestão Recursos Humanos da Universidade Paulista - UNIP.
O objetivo geral do projeto foi analisar os conceitos e as técnicas estudadas no decorrer do curso, tendo como base a disciplina Fundamentos da Administração e como complemento, as disciplinas Recursos Materiais e Ptrimôniais e Técnicas de Informática, numa comparação com as práticas de gestão da empresa.
Foi também seu objetivo uma oportunidade para desenvolver experiências práticas no campo de Gestão em recursos Humanos para complementar a formação para o