Pim gestão de recursos humanos

UNIVERSIDADE PAULISTA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

FRANCISCO AFONSO PIRES DE REZENDE OLIVEIRA
RA 1100628

Projeto Integrado Multidisciplinar
TRESAN COMERCIAL DE ALIMENTOS LTDA

BRAZÓPOLIS - MG
2011
FRANCISCO AFONSO PIRES DE REZENDE OLIVEIRA
RA 1100628

Projeto Integrado Multidisciplinar
TRESAN COMERCIAL DE ALIMENTOS LTDA

BRAZÓPOLIS - MG
2011
RESUMO

Estou descrevendo neste PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar, os conceitos aprendidos neste primeiro semestre: Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática. Será visto como a constante modernização pela qual a sociedade vem passando e fez com que as empresas nos dias de hoje se desenvolvessem atuando em um ramo lucrativo, utilizando programações, Internet para transmitir e receber informações, diferentes tipos de estocagem de produtos, relação de bens materiais e patrimoniais, recrutando e selecionando as pessoas certas, treinando e motivando os selecionados para um melhor desempenho de suas funções, rapidez na comunicação e satisfação do cliente, nosso principal alvo.

Palavras chave: administração, modernização, lucrativo, informações, bens materiais e patrimoniais, estocagem de produtos, satisfação do cliente.

SUMÁRIO

1.1 – Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.2.1 – Denominação e forma de Constituição 5 1.2.2 – Dados e fatos relevantes da origem da organização 5 1.2.3 – Natureza e ramo de atuação 6 1.2.4 – Informação sobre o porte da empresa 6 1.2.5 – Relação das filiais, caso haja 6 1.2.6 – Número de funcionários 6 1.2.7 – Principais produtos 6 1.2.8 – Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por ele fornecidos 7 1.2.9 – Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo 8 1.2.10 – Principais