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Há alguns princípios:
1. Todos os seres humanos sonham com a possibilidade de se satisfazerem e merecem a oportunidade de o fazer da melhor forma possível.
2. As pessoas criam a sua própria experiência de vida e um coach pode ajudá-las a criar a que realmente querem.
3. A compreensăo intelectual năo é suficiente. Uma mudanças requer uma açăo.
4. O fracasso é algo que năo existe. Se você năo consegue o que quer, você encontra outra maneira. Fracasso é apenas uma maneira a curto-prazo de dizer que você năo conseguiu alcançar o que queria.... ainda.
5. Todo mundo tem todos os recursos necessários ou entăo pode criá-los. Năo existe ninguém que năo tenha esses recursos. O cliente tem as respostas, o coach, as perguntas.
6. Um coach trabalha para aumentar a quantidade de escolhas na vida do cliente.
7. O Coaching é uma parceria sinérgica e eqüitativa.
O QUE E O COACHING?
O coaching foi definido de diferentes maneiras. A essência do coaching é:
Ajudar às pessoas para mudar na forma que desejar e para se encaminhar na direção para onde quiser ir.
Em todos os níveis, o coaching ajuda as pessoas a se tornarem quem elas desejam ser.
O coaching constrói consciência, reforça o poder de decisão e conduz à mudança.
Libera o potencial das pessoas para maximizar seu desempenho. O coaching as ajuda para aprender em lugar de ter de ensinar.
Coaching has traditionally been associated with sports. Every top athlete has a coach. In the last few years, coaching has become applicable in every area, in business and in every aspect of life as well as sport.
Tradicionalmente, o coaching foi associado com os esportes. Cada atleta famoso tem seu coach. Nos últimos anos, o coaching foi aplicado em todas as áreas, nos negócios e em cada aspecto da vida, bem como nos esportes.
Na atualidade, é comum que alguém procure um coach para que o ajude a conseguir seus objetivos, tanto laborais quanto pessoais.
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