Pesquisa de clima orgazinacional

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL 2013

RECURSOS HUMANOS - IPEPO

APRESENTAÇÃO
O Instituto da Visão estabeleceu metas para o desenvolvimento institucional e satisfação de seus colaboradores. Atingir um bom nível de satisfação interna dos colaboradores é uma das mais significativas metas para o crescimento de qualquer organização, portanto, sua opinião é muito importante para nós. A diretoria do Instituto planejou a aplicação de uma pesquisa para conhecer o nível atual de satisfação de seus colaboradores. Neste sentido, o colaborador estará participando dando sua opinião e a partir dos resultados obtidos, serão implementadas ações que busquem contribuir para elevar o nível de satisfação dos mesmos. O bem estar dos colaboradores deve ser uma meta prioritária em qualquer instituição. Sabemos, no entanto, nem todos os avanços podem ser feitos de uma só vez, porém um ambiente criativo, saudável e motivador, inspiram a produtividade e a qualidade nos serviços, e é este ambiente que estamos procurando proporcionar. Portanto, nas perguntas a seguir, assinale a alternativa que melhor representa sua opinião. Não é necessário identificar-se.

Muito obrigado pela sua colaboração.

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL
São Paulo ____/____/____.

Responda ao questionário abaixo assinalando como você se sente quanto às situações apresentadas. Coloque um “X” no espaço correspondente à figura que melhor represente seu sentimento, ou seja, se você se sente:
CONTENTE

QUASE CONTENTE

INDIFERENTE

CHATEADO

4

3

2

1

Assinale somente uma das alternativas de cada um dos itens. Faça esse trabalho com sinceridade e sem receio, pois essa pesquisa não é identificada. Se você não assinalar exatamente o que sente, o resultado será errado e teremos perdido uma ótima oportunidade de saber como estão se sentindo os funcionários da empresa.

Por favor, não assinale mais de uma alternativa alternativa.

1. Como é que você se sente em relação à empresa?

O ambiente