PESQUISA ACAD MICA 11 a 20 modelo de gest o
11. Discorra sobre a Corporação Virtual conceituando-a e caracterizando-a.
A corporação Virtual pode ser vista como reengenharia, devido ao processo revolucionário de gestão, mas se diferencia no uso maciço de novas tecnologias., é entendida como uma empresa baseada nas informações em tempo real, desencadeada pela fusão da telecomunicação com a informática.
PESQUISA ACADÊMICA 12
12. Cite e explique a características gerenciais das empresas Japonesas e Americana.
ORGANIZAÇÕES JAPONESAS ORGANIZAÇÕES AMERICANAS
• Emprego vitalício • Emprego a curto prazo
• Avaliação e promoção lentas . Avaliação e promoção rápidas
• Trajetórias de carreira não especializadas • Trajetórias de carreira especializa
• Mecanismos de controle implícitos . Mecanismos de controle explícitos
• Tomada de decisão coletiva Tomada de decisão individual
• Responsabilidade coletiva Responsabilidade individual
• Interesse holístico Interesse segmentado
Assim, a empresa americana representa tipicamente a empresa
Ocidental atrai empregados para desenvolverem carreiras especializadas, pois receberão como principal atribuição a execução de uma tarefa específica: a carreira poderá ser rápida, dependendo da avaliação do seu desempenho, mas não há lealdade para com a empresa: assim, o emprego poderá ter curta duração.
De outro ·lado, a empresa japonesa atrai candidatos, independente de haver vagas em certos postos de trabalho, pois será 'iniciada uma relação empregatícia baseada na lealdade e no emprego vitalício: assim, a carreira será longa e o empregado não se voltará para uma especialização funcional. PESQUISA ACADÊMICA 13
13. Cite as características comuns dos Novos Modelos de Gestão.
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14. Dê cinco conceitos para Gestão do Conhecimento. E ressalte o que eles tem em comum.