persuasão e rede de contatos
Networking é importante na hora de mudar de emprego ou ir para outra área.
Especialista indica o que é certo e errado para montar uma rede de contatos.
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Em algum momento da carreira é comum o profissional querer mudar de emprego, ir para outra área ou se movimentar profissionalmente. Nesse momento, é essencial ter uma boa rede de contatos ou, em inglês, networking.
Uma boa rede de contatos é aquela em que as pessoas conhecem o profissional, sabem o que ele faz bem profissionalmente e, o mais importante, que estas pessoas possam ter influência em seu crescimento.
Um bom exemplo de networking é o que faz um grupo de amigas, em Porto Alegre. Tudo começou com amigas se reunindo para discutir assuntos em comum: moda, beleza, empreendedorismo. Foi então que surgiu a ideia de aproveitar o que cada uma fazia profissionalmente e criar uma rede de oportunidades. Uma vez por mês, empresárias e profissionais liberais se encontram para conhecer o trabalho uma da outra e fazer novos negócios.
O resultado dos encontros é um networking permanente. “Depois nós ajudamos para que esse contato se mantenha. A gente fomenta isso: comentem, façam parcerias, indiquem, se conheçam, porque a gente acha que a confiança é uma das bases. Ter referências do trabalho de alguém é uma das bases para indicação”, explica a consultora Iva Cardinal.
Quanto mais gente na rede de contatos, maiores são as chances de se conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho. Porém, o grupo tem que ser formado por pessoas que possam te ajudar profissionalmente. Os amigos também são bem-vindos desde que eles saibam exatamente como você trabalha.
Foi o que aconteceu com o produtor de moda Adriano Litvin. “Meu amigo trabalhava aqui, um amigo próximo, e ele me chamou para fazer assistência em um freela. Eu vim e acabou rolando que eu fiz outros freelas. Uma hora ele saiu, partiu pra outra, e eu acabei entrando na vaga e