personalidade

Capítulo 5- Personalidade e Valores
Personalidade:
Refere-se a um conceito dinâmico que descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicológico de um indivíduo;
Organização dinâmica interna daqueles sistemas psicofísicos do indivíduo que determinam seu ajuste individual no ambiente;
Soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais. Ela é mais frequentemente descrita com base nos traços mensuráveis exibidos por um indivíduo.
A razão mais importante para os gestores precisarem mensurar a personalidade é porque as pesquisas têm mostrado que os testes de personalidade são úteis na decisão de contratação e os ajudam a prever quem é a melhor escolha para uma vaga existente.
A personalidade resulta da hereditariedade, ambiente e situações em que o indivíduo.
Hereditariedade: refere-se aos fatores determinados pela genética de um indivíduo. A estatura, a beleza dos traços, o gênero, o temperamento, a força e flexibilidade muscular, o nível de energia e os ritmos biológicos são algumas características que costumam ser consideradas, completas ou substancialmente, influenciadas pelos pais da pessoa, ou seja, por seus perfis biológicos, fisiológicos, psicológicos.
Ambiente e cultura: valores, normas e atitudes.
Situação e vivência: no decorrer da vida.
Traços de personalidade
Características duradouras que podem descrever o comportamento de uma pessoa. Quanto mais consistentes as características ao longo do tempo e quanto maior a frequência com que ocorrem em situações diversas, maior a importância desses traços para a descrição do indivíduo.
Indicador de Tipos de Personalidade Myers-BriggsTeste de personalidade que avalia como as pessoas agem ou se sentem em determinadas situações.Com base nas respostas dadas, as pessoas são classificadas como:
Extrovertidas x Introvertidas: os indivíduos extrovertidos são expansivos, sociáveis e assertivos. Os introvertidos são quietos e tímidos;
Sensoriais x Intuitivos: Os indivíduos