perguntas

Cada ser humano atua no seu dia a dia de maneira muito singular e pessoal, sendo algumas pessoas mais calmas e passivas e outras mais agitadas, proativas e com maior iniciativa em suas ações.

A partir da afirmativa acima, assinale a alternativa que corresponde a definição e discussão sobre o tema personalidade.

O intuito da realização de testes de personalidade é reprovar um candidato com características diferentes da organização, uma vez que o trabalhador nunca geraria resultados positivos para sua empresa.

É a definição de quem realmente é a pessoa naquele momento específico.

Não tem correlação direta com as habilidades do indivíduo, apenas com suas características marcantes.

Os teste de seleção podem ajudar a identificar traços da personalidade do indivíduo, mas não podem afirmar que eles não mudarão ao longo dos anos. Por isso, o processo de seleção de um indivíduo é tão difícil.

Aspectos subjetivos dos seres humanos têm sido levados em conta pelas empresas, pois podem influir positiva ou negativamente no resultado final da organização.

O microuniverso do ser humano é fonte de preocupação de diversos profissionais, como Psicólogos e Sociólogos, que cuidam da compreensão do comportamento humano nas organizações. Fazem parte dos temas de discussão desse microuniverso:

I.Liderança
.

II.Motivação
.

III.Percepção
.

IV.Comunicação interpessoal
.

V.Personalidade

.

De acordo com as questões acima, pode-se afirmar que:

As afirmativas II e III estão corretas.

As afirmativas III e V estão corretas.

As afirmativas I e IV estão corretas.

Todas as afirmativas estão corretas.

As afirmativas II, III e V estão corretas.