Perguntas para entrevista

1) Faça um breve resumo sobre quem é você.
2) Comente sua formação escolar
3) Relacione os principais fatos da sua carreira profissional
4) Quais são seus pontos fortes e fracos? O que tem feito em relação a eles?
5) Qual o projeto para sua carreira nos próximos 5 anos?
6) O que você pretende aprender para se desenvolver profissionalmente?
7) Quais eram suas principais atividades na última empresa que trabalhou?
8) Quais foram suas principais conquistas nesta empresa?
9) Por que você saiu de lá?
10) O que você menos gostava no seu último emprego?
11) Cite as características de um ex-chefe excelente, e um ex-chefe ruim.
12) O que o seu ex-chefe falaria sobre você?
13) Por que você quer trabalhar nesta empresa?
14) O que você conhece sobre esta empresa?
15) O que te qualifica para este cargo?
16) Qual a sua pretensão salarial?
17) O que você fará para se entrosar com a equipe?
18) Qual será sua atitude se perceber que alguém da equipe não te recebeu bem?
19) Você já esteve envolvido em alguma disputa por cargo? Como reagiu?
20) O que você faria se percebesse que seu colega de trabalho está tendo algum comportamento que não é permitido pela empresa?
21) Por que devemos contratar você e não outro candidato?
22) Cite as características de alguém que você admira profissionalmente.
23) Como é a empresa ideal para se trabalhar?
24) Como você reagiria se levasse uma bronca em público?
25) Como você lida com pressão?
26) Como você faz para estabelecer o que é urgente e o que é prioritário?
27) Você é uma pessoa organizada? Dê um exemplo.
28) Como você lida com fofocas?
29) Você já sentiu alguém estava se promovendo através do seu trabalho?
Como lidou com isto?
30) Descreva o seu estilo de trabalhar?
31) Você acha que o seu desempenho é melhor atuando em grupo ou sozinho?
32) Dê um exemplo de situação de conflito que você teve que lidar.
33) O que você gosta de fazer nas horas de lazer?
34) Você consegue executar mais de uma tarefa ao mesmo