Perguntas em uma entrevista

PERGUNTAS QUE ENVOLVEM CANDIDATOS E ENTREVISTADOR

1) CITE 3 PONTOS A DESENVOLVER.

Perfeccionista. Gosto de obter sempre os melhores resultados e ser visto como referência. Ex: Resultados baixos me incomodam;
Centralizador. Gosto de estar a par de tudo que está acontecendo e participar das decisões; Ex: Como foi uma determinada negociação com um médico ou como foi o resultado de um dia do produto.
Autêntico. Tenho a tendência a expressar o que penso com facilidade. Ex: A namorada perguntou sobre o que achava da blusa e respondi que era muito feia. Ela ficou chateada. Poderia ter lido o ambiente antes de fazer meu comentário.

2) CITE 3 PONTOS POSITIVOS.

- Senso de propriedade. Faço tudo com agilidade e sempre visando o retorno.
- Foco em resultados.
- Boa comunicação. Tenho facilidade para me fazer entendido, sou bom ouvinte e leio o ambiente com facilidade.

3) FALE-ME SOBRE SEU PLANEJAMENTO DE VIDA A CURTO, MÉDIO E LONGO PRAZO.

A curto prazo gostaria de me recolocar no mercado de trabalho em uma função de liderança. Na vida pessoal quero me casar.
A médio prazo gostaria e aprimorar minha liderança exercendo a função de forma obter os melhores resultados para a empresa com a equipe “jogando” comigo. Também gostaria que os liderados me vissem como um líder que eles queiram trabalhar. Seja pela oportunidade de desenvolvimento, seja pelo estilo de liderança (servidora e situacional).
A longo prazo gostaria de ser um líder sênior e ser referência para os demais gestores. Na vida pessoal quero ter filhos.

4) QUAIS SUAS HABILIDADES ESPECIAIS?

Eu me comunico bem, tenho um bom relacionamento interpessoal, sou boa ouvinte, organizado, prático, sei dar prioridades, planejo bem a minha rotina.
PREOCUPAR-SE EM SABER DAR EXEMPLOS PRÁTICOS.

5) QUAIS AS DESVANTAGENS QUE SEU CAMPO DE TRABALHO LHE OFERECE?

A indústria farmacêutica é muito instável e o turn over (rotatividade) é muito alto. Acontece de você trabalhar em uma linha de