perfil de um bom gestor
1. O PERFIL IDEAL PARA UM BOM GESTOR1.Respeitar e confiar em sua equipe: um bom Gestor deve sempre manter o respeito, ética ereconhecimento junto a sua equipe. Sua equipe é sua “cara”.2.Saber ouvir e orientar: deve ouvir atentamente as sugestões e questionamentos de suaequipe para poder analisar as informações e transmitir de forma transparente as melhoresorientações em busca dos resultados desejados não deixando dúvidas sobre os objetivostraçados.3.Ter empatia: deve entender sua equipe, seus valores pessoais, dificuldades e trunfosexistentes e contribuir para o crescimento de todos.4.Ser motivado: deve ser resistente a frustração, saber persistir nos objetivos e ideais traçados.5.Saber dar e receber feedback: um bom Gestor precisa ter discernimento ao dar feedback deforma a contribuir para o desenvolvimento de sua equipe e também deve ser tolerante e humildepara ouvir o feedback o qual poderá conter comentários que nem sempre são agradáveis, porémnecessários para o próprio crescimento profissional.6.Saber motivar a atingir os resultados: um bom Gestor deve estar ciente que os objetivosmuitas vezes são muito desafiadores e desta forma deve ter o dom da comunicação para motivarsua equipe e dar o exemplo em busca das metas.7.Ser inovador: deve buscar constantemente novas formas de realizar as tarefas existentes paraque permaneçam atrativas e proporcionem maior satisfação durante o trabalho de todos osenvolvidos.8.Ser flexível: um bom Gestor precisa saber quando deve “apertar” e “soltar” o “nó”. Precisa serrespeitado e não temido. Deve saber lidar com a autoridade que possui , porém, mantendo seurespeito com a equipe. Deve persistir em suas opiniões e estratégias, mas ceder quandoperceber que obteve contribuições positivas de seus liderados. Av. Visconde de Albuquerque, 603 - Madalena - Recife - PE CEP: 50610-090 Fone: (81) 3227-1699 | www.berconsultoria.com.br
2. 9.Ser um bom planejador e estrategista: deve