PCMSO

PCMSO – EXERCÍCIOS
Julgue os itens abaixo em VERDADEIRO OU FALSO e justifique depois cada item.
1 ( ) NR 07 Tem como função estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de algumas empresas e instituições que admitam trabalhadores como empregados em regime CLT ter o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
2 ( ) Uma das competências do empregador é custear sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO.
3 ( ) O empregador deverá contratar um médico para coordenar o PCMSO.
4 ( ) Todas as empresas ficam obrigados de contratar um médico.

5 Dentro do PCMSO, o empregador deverá realizar sempre os seguintes exames aos empregados: a) admissional; b) periódico; c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de função; e) demissional.

6 ( ) O empregador deverá realizar o exame médico admissional ao empregado, antes que o assuma suas atividades;
7 ( ) Posso afirmar que as empresas de grau de risco 1 e 2 com até 25 empregados e empresas de grau de risco 3 e 4 com até 10 (dez) empregados estão desobrigadas de ter médico coordenador e o projeto.
8 ( ) Podem afirmar que no exame médico demissional, será obrigatoriamente realizada até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:- 135 dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4, e - 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR-4.
9 ( ) Os registros deverão ser mantidos por período mínimo de 20 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador.
10 ( ) Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário coletivos, que ficará sob a responsabilidade do médico-coordenador do PCMSO.
11 ( ) Havendo substituição do médico coordenador, os arquivos deverão ser transferidos para aonde ele for.