PALESTRA WALDEZ
Palestra Waldez Ludwig – A economia do conhecimento: Análise crítica
O debate aborda a economia do conhecimento como o modelo econômico mais atual. Modelo este que usa o capital intelectual como o foco predominante para as empresas. Esta nova perspectiva tem seus alicerces firmados no acesso a informação, educação e na capacidade de inovar. A inovação é a arma mais eficaz para a adequação as exigências do mercado.
As empresas diante desta nova perspectiva de economia passaram a visualizar os funcionários como a chave das suas estratégias, pois foi deixado para trás o modelo antigo de gestão, quando se contratava mão de obra, porém com o novo modelo de economia passou-se a contratar e pagar pelo conhecimento dos funcionários. Se baseando neste novo modelo de funcionários começou-se a serem determinados os salários não mais pela importância do funcionário, e sim pela raridade deste funcionário no mercado. Com base neste novo segmento econômico, foram extintos os chamados gerentes, que simplesmente cumpriam ordens dos donos da empresa e cobrava aos colaboradores os resultados, porém a nova visão das empresas era voltada agora à contratação de lideres. Lideres estes que sejam empreendedores e pensem na empresa que trabalha como se fossem sua própria empresa, tendo uma amplitude geral do funcionamento da empresa, cativando, incentivando e dinamizando o trabalho dos colaboradores. Gerando desta forma resultados positivos a empresa.
O fundamento para que esta economia seja realmente aplicada de maneira eficiente e coerente é a incessante busca pelo conhecimento e formação acadêmica, porém segundo o debate observado no vídeo não se pode ficar obcecado pela quantidade de títulos relacionados a especialização, como pós-graduação, mestrados, mba e acabar se esquecendo de que uma das ferramentas mais importantes neste novo mercado é a aplicação dos conhecimentos obtidos e a execução destes nas