Os mistérios da motivação humana
O Que é Motivação?
E a condição do organismo que influencia a direção (orientação para um determinado ato através do comportamento). Em outras palavras e o impulso que leva a ação.
O Estudo da Motivação
O estudo da motivação comporta a busca de princípios que nos auxiliem a compreender, por que seres humanos e animais em determinadas situações escolhem, iniciam e mantém determinadas ações.
A Atração do Ambiente e Sua Relação com a Motivação
Psicólogo Kurt Lewin foi um dos primeiros teóricos a propor que o comportamento humano demanda de uma função da pessoa e do ambiente.
O fim ou objetivo de um comportamento possui para uma pessoa um determinado apelo, que se desenvolve a partir da tensão interna gerada por uma necessidade de ter este objeto ou de qualquer atividade ligadas a este fim.
Esse sistema de forcas pode ser representado por vetores correspondentes a forca de atração ou repulsa que determinados objetos do ambiente tem para o individuo.
Satisfação e Sentido no Trabalho O desenrolar do processo motivacional tem uma dinâmica de caráter interior, o aspecto mais importante neste caso, e entender o sentido que as pessoas atribuem aquilo que fazem.
Um individuo engajado em sua atividade espera ser recompensado quando percebe que esta fazendo jus a sua reputação positiva.
A satisfação consiste no contentamento de algo desejável que se realizou. O funcionário satisfeito esta mais propensa a não faltar no trabalho, a não assumir comportamentos destrutivos e a ter uma saúde melhor do que um funcionário insatisfeito.
Teorias Motivacionais
Quais fatores determinam a motivação no trabalho? (Segundo Robbins 1999)
• Trabalho mentalmente desafiador;
• Recompensas Justas;
• Candições de trabalho apoiadoras;
• Colegas que deem apoio (superior imediato);
Teorias das Necessidades de Maslow
Uma das teorias mais conhecidas sobre motivação humana e a hierarquia de necessidades, de Abraham Maslow (1970).