Organograma

O Conjunto formado pela Missão, Visão e Valores representa uma identidade Organizacional.
Missão
Missão define a proposta, aquilo que a empresa tem como objetivo, de maneira clara e objetiva para que todos possam entender. É a finalidade da existência de uma organização, aquilo que define o significado a essa existência.
A missão da organização (ou empresa) liga-se diretamente aos seus objetivos institucionais, e aos motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão se ser.
Visão
É o objetivo da organização. É aquilo que se espera ser em um determinado (provável curto) tempo e espaço.
A visão é um plano, uma ideia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência. Normalmente é um prazo longo (pelo menos, 5 anos). Jamais confundir Missão e Visão: a Missão é algo perene, sustentável enquanto a Visão é mutável por natureza, algo concreto a ser alcançado. A Visão deve ser inspiradora, clara e concisa, de modo que todos a sintam.
Valores
Representam os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. Normalmente, os valores são compostos de regras morais que simbolizam os atos de seus administradores, fundadores, e colaboradores em geral.

Hospital – Clinica – Posto de saúde.
Razão social
Endereço

Quem somos?

Somos uma organização social sem fins lucrativos, de atendimento à saúde, com foco no bem estar do ser humano, prestando atendimento preventivo.......
Missão
Nossa missão é acolher a população, prestando um serviço de qualidade e atendimento humanizado, de acordo com os princípios do SUS.
Visão
Nossa visão é de até 2015 ser reconhecido como o melhor atendimento da região.
Até 2017 ser reconhecido como melhor atendimento da cidade.
Até 2019 ser reconhecido como melhor atendimento do estado.
Valores
Nossos valores são respeitar o ser humano, prestando um atendimento humanizado, respeitando a vida, valorizando a dignidade