Organização

AS ORGANIZAÇÕES
A história das organizações está intimamente ligada à história da sociedade humana. As organizações não são invenção moderna:

Os faraós se utilizaram das organizações para construir as pirâmides, os sumérios e os imperadores da China delas se utilizaram, há milhares de anos, para construir grandes sistemas de irrigação.
A construção, manutenção e destruição do Império Romano, deixou contribuições importantes, tais como a administração central.
A administração central tomou forma quando da criação do Império Romano e os primeiros Papas criaram uma igreja universal a fim de servir a uma religião universal
(ETZIONI, 1989).
Desenvolvimento da civilização da Mesopotâmia, que através dos conflitos cresceram em inovações tecnológicas e organizacionais.
O emprego de soluções inovadoras pelos chineses na administração pública.
Produção de ideias e soluções pelos gregos: ética, democracia, estratégia, qualidade, busca de conhecimento...
Surgimento de diversos tipos de executivos: empresas públicas e privadas.
Autoridade formal, regras de convivência devida e legalmente definidas e valorização da propriedade privada.
Feudalismo – controle da produção e distribuição de bens.
Renascimento – concentração da população nas cidades, aumento do grau e da diversidade dos problemas. Aprimoramento das técnicas voltadas à administração.
Revolução Industrial – fábricas e máquinas a vapor.
Torna-se difícil imaginar a sociedade atual sem a presença de organizações

Organizações são unidades sociais deliberadamente construídas para perseguir objetivos específicos. Amitai Etzioni

1

1.1. Fases da evolução Organizacional
FASE

REPRESENTAÇÃO

PERÍODO

CARACTERÍSTICAS

1

Artesanal

Até 1780 – Antiguidade até a pré – Revolução
Industrial

Regime de produção fundamentado no artesanato rudimentar, nas pequenas oficinas e na mão-de-obra não qualificada na agricultura.

2

Transição para a
Industrialização

1780 a 1860