Objetivos

A Cia Hering tem os seguintes princípios:
Visão: Ser reconhecida como a mais rentável e melhor gestora de marcas de vestuário.

Missão: Desenvolver marcas, criar e comercializar produtos e serviços de vestuário com valor percebido e foco no cliente.

Valores:

Respeito aos clientes - Encantar o cliente com produtos e serviços que superem suas expectativas.
Sustentabilidade - Ser economicamente rentável, promovendo a responsabilidade sócio- ambiental.
Integridade e Ética - Agir com transparência e ética, respeitando as regras da sociedade.
Inovação e abertura a mudanças - Pesquisar e monitorar o mercado, buscando reinventar-se.
Comprometimento - Atitude para alcançar as metas de acordo com a visão estratégica da empresa.
Como objetivo, a empresa possui uma estratégia de atender a um consumidor que evolui, se atualiza e se torna cada vez mais exigente, buscando produtos e serviços com maior percepção de valor. Assim, para falar dos objetivos da empresa, é necessário vinculá-los ao seu plano de estratégia.
A marca contempla uma estratégia de desenvolvimento de suas quatro marcas (Hering, Hering Kids, PUC e Dzarm) através de planos de crescimento dentro do perfil de cada uma e focados no posicionamento, gestão de marca, distribuição e comunicação de marketing.
A sua estratégia, iniciada em 2007, contempla:
i) o reposicionamento dos preços; ii) ajustes nas coleções para melhor atender ao público alvo; iii) expansão da rede de lojas Hering Store dentro de um modelo arquitetônico diferenciado e iv) aumento no número de clientes multimarcas.
“Aliado a isso, as campanhas de marketing, o cartão de crédito Hering Store e a loja virtual da marca (Hering WebStore) também são responsáveis pelo crescimento da