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Empresa de Pet Shop

Estudo Sistemático:
Relatório das estapas 1 a 3
Definir traços da personalidade de cada personagem (funcionários) e (proprietários)

Descrever cada traço de cada personagem (tabela 7 pagina 75)
Criar uma tabela com traços dos personagens
Definir dificuldades de percepção de cada personagem atribui a cada personagem uma implicação negativa atribuir a tabela criada no passo 1 consideração sobre a percepção
Nomear a tabela'' tabela de comportamentos individuais''
Entregar relatório com todas informações ( Minimo, 2 página)
Etapa 2
Diante a tabela definir um fator que desmotiva cada um dos 3 gestores
Criar uma nova tabela e chama-la de '' Tabela de Motivação'' elaborar um relatório
Etapa 3
Ler artigo responder as questões
Criar tabela " tabela dos Grupos Formais (incluir nome dos personagens, conflitos detectados) ler capítulo 11 questionário Incluir na tabela escala de desenvolvimento de equipe elaborar relatório
Etapa 4 reler conteúdo descrever e explicar problemas detectados

Etapa 1
Personalidade e Comportamento
Alba Bitencour é a gerente da Pet Glamour. Ela, esta associada a teoria do Big Five a Consciência, pois é uma pessoa trabalhadora, organizada e confiável.
João Paulo Couto é um sócio da empresa. Ele se encaixa na Extroversão, pois é sociável e expõe suas ideias com facilidade.
Rui Ferreira é o outro sócio da empresa. Está relacionado a Extroversão e a Estabilidade Emocional, pois é calmo, autoconfiante e paciente para resolver os problemas da loja.
Debora Marques é a vendedora. Ela se enquadra na Consciência, pronta para executar seus desafios.
Lucia Xavier é o outra vendedora. Ela se encaixa na Abertura à experiência, não se interessa em adquirir experiência, não liga para o que faz.
Juliana Inácio Souza é o responsável pela tosa. Ela se encaixa a Agradabilidade e Consciência, organização e atenção são suas principais qualidades.
Marcos Vinícius é o responsável pelo banho. Personalidade forte e