Nois
QUESTIONÁRIO:
01. – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
• Planejar
•Organizar
• Liderar
• Controlar
• Comunicar
• Iniciativa Outros?
• _____________________
• _____________________
02 – Qual o perfil que o Administrador devepossuir?
• Ter rapidez para adaptar-se às mudanças e reagir positivamente a elas
• Possuir senso de responsabilidade social
• Saber trabalhar em equipe
•Tomar as decisões (rápidas e precisar)
• Ser criativo e ter iniciativa
• Saber resolver situações com flexibilidade diante de problemas e desafios Outros?
•_____________________
• _____________________
Vila Velha ES 2011
QUESTIONÁRIO:
01. – Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
• Planejar
•Organizar
• Liderar
• Controlar
• Comunicar
• Iniciativa Outros?
• _____________________
• _____________________
02 – Qual o perfil que o Administrador devepossuir?
• Ter rapidez para adaptar-se às mudanças e reagir positivamente a elas
• Possuir senso de responsabilidade social
• Saber trabalhar em equipe
•Tomar as decisões (rápidas e precisar)
• Ser criativo e ter iniciativa
• Saber resolver situações com flexibilidade diante de problemas e desafios Outros?
•_____________________
• _____________________
Vila Velha ES 2011
03 – O que é importante para ser um Administrador?
• Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentasadministrativas
• Ser proativo, ousado e criativo
• Ter visão do futuro
• Ser um bom líder
• Saber lidar com pessoas: comunicar eficientemente, negociar,conduzir mudanças e obter cooperação e profissionalismo
• Gerenciar com responsabilidade e profissionalismo Outros?
03 – O que é importante para ser um Administrador?
• Saber utilizar princípios, técnicas e ferramentasadministrativas
• Ser proativo, ousado e criativo
• Ter visão do futuro
• Ser um bom líder