nine box

Fórum de
Talentos
Banco Bradesco S.A.

Presença Bradesco
106.861

funcionários

Banco Bradesco: 85.339
Ligadas: 17.454
Fundações: 4.068

4.663

agências

43.675

pontos de atendimento Fonte: Pauta Fechamento 03/2013

Presença Bradesco no Exterior

Nova York
Nassau
Grand Cayman
Argentina
Inglaterra

Luxemburgo
Áustria
Portugal
Tóquio
Hong Kong

Organização Bradesco

Pessoa Física
Bradesco Private
5 escritórios

Pessoa Jurídica
Bradesco Corporate
11 plataformas
1.332 grupos econômicos
Bradesco Empresas
71 unidades
39.437 empresas

Bradesco Prime
305 agências

ação cia / Capitaliz ên d vi e
Pr
/ s Seguro desco e
Fundação Bra s o Vasconcelo d n u m
Ed
l a it
Hosp

Empresas de consórcio, financiamento;
Banco Bradesco de Investimentos;
Corretora de títulos e valores mobiliários

Varejo
4271 agências

Fonte: Relatório Anual – base Dezembro/2012

O que é talento para o Bradesco?
Quem são os talentos?
Estão identificados?

Talentos são profissionais com alto potencial de crescimento e alto desempenho e que contribuem de maneira diferenciada para o alcance dos objetivos e sustentabilidade do negócio. Ferramentas utilizadas para

identificar os talentos

Avaliação de Potencial

Entrevistas Individuais
Dinâmicas de Grupo
Contraste com as lideranças
Ferramenta Eletrônica
Avaliação 360
Feedback
Plano de Desenvolvimento Individual

Avaliação de Potencial

Eficácia / Entrega
Gestão de Pessoas
Comprometimento
Discricional

Avaliação de Desempenho

 Gestão da Equipe
 Meritocracia
 Sucessão
 Gestão de Talentos
 Desenvolvimento das Competências

MatrizNine
Box
Treinamento

6

Preparar para liderança Atende a
Expectativa

3

Rever interesse e motivação

2

Revisar

5

Manter e estimular Insuficiente e
Abaixo da Expectativa

Avaliação de Potencial

Supera a
Expectativa e
Alto Potencial

Nine Box

1