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Texto I – Governança Corporativa

A governança corporativa é uma ferramenta na idealização de uma empresa moderna e atualizada. Essa ferramenta pode ser utilizada em todos os tipos de empresa, buscando a transparência para com os acionistas, fidelidade para com seus clientes e acesso a informações para os interessados, favorecendo os interesses mútuos de acionistas controladores, acionistas minoritários, administradores, funcionários e fornecedores, envolvidos nas empresas a melhorar suas práticas de gestão e buscar uma inserção mais visível nos locais aonde atuam. Com ela surge a ideia de estabelecer regras e normas com o propósito de não deixar o poder somente com os diretores internos das empresas criando assim, conselhos de administração cedendo poder de decisão e opinião aos acionistas que investem na empresa; Essas boas práticas, têm a finalidade de aumentar o valor da empresa, facilitar o acesso ao capital e contribuir para sua perenidade. Com esse conceito observa-se que a governança corporativa é uma maneira de relacionar e descentralizar o poder da empresa e tornar-se transparente cedendo o acesso ao capital da empresa aos interessados, Por outro lado, muito embora o Brasil ainda careça de um mercado de capitais mais consistentes, diversos estudos recentes têm demonstrado que a aderência às práticas de boa governança tem acarretado efeitos positivos a esse mercado. Tais pesquisas mostram que os investidores estão cada vez mais participativos, comparecendo com maior frequência às assembleias gerais, exercendo mais ativamente o direito de voto das ações e fiscalizando com proximidade a gestão das companhias nas quais aplicam seus recursos. O objetivo deste é avaliar os principais motivos do mercado corporativo que levam empresas a utilizar as práticas de governança corporativa. Para isso estão sendo adotados os objetivos específicos de identificar e agrupar os diferentes tipos de motivadores da empresa, comparar os motivadores e seus