Networking

INTRODUÇÃO
Você é um profissional bem preparado? Você tem experiência, conhecimento, qualificações e mesmo assim não consegue encontrar um emprego no cargo que deseja?
Você que está com dificuldades de entrar no mercado de trabalho ou tem um emprego, mas ambiciona uma promoção e não sabe como conquistá-la.
Esses são alguns sinais de que está precisando montar um networking (rede de relacionamento) ou no caso de já ter essa rede é necessário aproveitá-la de uma melhor maneira.
Neste trabalho você verá algumas estratégias de networking para obter maior sucesso, eficiência e crescimento de sua rede de relacionamento.
1. A IMPORTÂNCIA DO NETWORKING
“Atualmente o principal meio de conseguir uma recolocação profissional é o networking. Mesmo com todos os recursos tecnológicos, é na rede de relacionamentos que estão as oportunidades e os recursos para buscar e encontrar um novo trabalho. Estatísticas de empresas de outplacement (recolocação profissional) indicam que cerca de 80% das pessoas conseguem uma nova posição no mercado graças ao networking.
Isso se deve ao fato de que para encontrar bons colaboradores, geralmente os empregadores e headhunters (caça-talentos) também utilizam a rede de relacionamentos por ser mais segura, mais rápida, de menor custo e menos trabalhosa. Quem busca candidatos conversa com seus pares e sonda os amigos, conhecidos e até familiares.
Para aumentar a chance de serem encontradas ou ajudadas via networking, as pessoas da sua rede precisam saber que você está disponível e interessado em um novo trabalho. Você precisa se expor, expor o que procura e que oferece, a fim de facilitar o contado posterior, por exemplo, entregando o seu cartão de visitas.
Em períodos de escassez de oportunidades, não da para fazer tudo sozinho. Quando as pessoas interagem, aumentam as oportunidades de “ter sorte” e a chance de ser bem-sucedidas. Com a ajuda da rede, os candidatos passam a ter mais olhos, mais ouvidos e bocas sintonizados com o seu projeto