Necessidade de treinamento
PROGRAMA APRENDIZAGEM
CUROS DE ROTINAS BANCÁRIAS
Marco Leonardo Cover
FLORIANÓPOLIS, 28 DE JANEIRO DE 2010
INTRODUÇÃO
Hoje em dia o mercado esta muito competitivo, as empresas para não perderem seus lugares na busca de maiores lucros estão a cada dia mais enriquecendo o cargo de seus funcionários ou seja exigindo cada vez mais de seus funcionários com tarefas e funções e não pagando mais por isso,e que muitas vezes não estão dando um treinamento eficaz para que eles possam atender as necessidades dos clientes e das empresas.O treinamento hoje em dia esta sendo muito usado para melhor elaboração e integração entre as empresas e os funcionários visando sempre o futuro e o lucro da empresa.
OBJETIVO
Mostrar a importância das empresas em fazerem um bom treinamento antes de colocar o funcionário para representá-las a frente do cliente.
CRONOGRAMA E BIBLIOGRAFIA ESPECÍFICA
Atividade |04/02 |11/02 |18/02 |25/02 |04/03 |11/03 |18/03 |25/03 |01/04 |08/04 |15/04 | |Pesquisa |X |x | | | | | | | | | | |Word | | |x | | | | | | | | | |Pesquisa na bibiografia | | |x | | | | | | | | | |Power point | | | |x |x | | | | | | | |Analise de dados e redação | | | | | |x |x |x | | | | |Redação | | | | | | | | |x |x | | |Apresentação | | | | | | | | | |x |x | |
Nós Vivemos em um mundo muito disputado. As concorrências no mercado de trabalho crescem a cada dia, e quem não tem capacidade e não se adequa as inovações do mercado, não se especializa, não busca ir atrás de mais conhecimento, não lê sobre as noticias, sobre os acontecimentos, acaba perdendo o lugar para pessoas mais preparadas e que hoje em dia estão se aprimorando cada dia mais.e não so as pessoas precisam de especialização os sistemas estão cada dia mais modernos, as empresas estão cada vez mais diminuindo espaços e integrando todos. E no final de tudo isso acaba dizendo que é sociedade que não da oportunidade para que elas cresçam,