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Caro aluno, a aula-tema 06 corresponde aos capítulos 14, 15 e 16 do seu livro-texto. Tomar decisões certas é fundamental para o sucesso organizacional, assim, esta aula aborda temas relacionados como liderança, ética e o próprio processo decisório.
Liderança é "o processo de desenvolver ideias e uma visão, viver de acordo com valores que deem suporte a tais ideias e visão, influenciando terceiros a incorporarem-nas em seus próprios comportamentos, bem como tomar decisões difíceis sobre pessoas e demais recursos" (livro-texto, p. 140). Ainda que líderes e administradores sejam importantes na condução da vida das organizações, seus papéis são muito diferentes. Enquanto o líder é aquele que reflete os atributos específicos da liderança, cabe à administração tanto dirigir as tarefas dos colaboradores quanto possuir responsabilidade pelos resultados.
O tema liderança tem sido muito pesquisado, e há vários modelos e teorias que procuram analisar o assunto com mais detalhes. Dentre os vários modelos, os autores do livro-texto apresentam dois que servem de base para todos os demais. São eles: o modelo dos traços e o modelo comportamental. O modelo dos traços constitui-se na observação das características de vários líderes e indica os cinco traços que a maioria dos líderes eficazes possui. Já o modelo comportamental considera que o líder bem-sucedido é aquele que auxilia tanto os indivíduos quanto os grupos a atingirem seus objetivos
Os modelos contingenciais são os mais empregados no ambiente organizacional. Assinalam variáveis que possibilitam que determinadas características de liderança e comportamento sejam efetivas em situações específicas. Já o modelo da liderança situacional afirma que o líder deve ser um indivíduo que apresente condições de fazer um bom diagnóstico, ou seja, uma boa análise da situação e em seguida adequar seu estilo para suprir as demandas de cada situação.
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