mudança no perfil do trabalhador

A algum tempo, era normal o trabalhador se sentir intimidado em um entrevista de emprego, pois quem escolhia era apenas o empregador, os trabalhadores estavam ali como se as empresas estivessem fazendo um favor a elas de escolhe-los para fazer parte do quadro de funcionários. Provavelmente isso acontecia por falta de oportunidades, e não me refiro apenas à oportunidade de emprego, mas sim de estudo, a alguns anos atrás era muito mais difícil conseguir uma vaga em uma boa universidade, ou em algum curso técnico, algumas vezes por falta de dinheiro bolsas muito concorridas, ou pela falta de informação, de pessoas que vieram de famílias onde o trabalho era mais importante que o conhecimento, que desde muito pequenos deixavam os estudos de lado, para ajudar a família, e com falta de conhecimento se deixavam levar por “oportunidades” de emprego com baixos salários e alta carga horária.
Nos últimos anos, com a ajuda do governo e outras instituições, o acesso ao conhecimento foi facilitado, dando oportunidades aos jovens e adultos de retomarem seus estudos, com essa mudança os trabalhadores de hoje estão muito mais preparados para o mercado de trabalho que automaticamente fica cada vez mais exigente, muitas dessas pessoas são de origem humilde, mas que querem ser “alguém” na vida, querem conquistar suas próprias coisas, alguns até mesmo ter seu próprio negocio, e isso os motiva a buscar cada dia mais conhecimento. Pessoas com mais estudos acabam tendo um leque maior de oportunidades, tendo assim como escolher onde querem trabalhar, e deixam de sentir que estão na empresa por obrigação, e passam a entender que podem sim ter um trabalho digno fazendo o que lhe agrada. Hoje muitas diaristas possuem suas próprias diaristas, deixaram de trabalhar apenas em uma casa, pois perceberam que podem ter um lucro muito maior por diária.
Com toda essa mudança, o mercado de trabalho passou a ficar cada dia mais exigente, as indústrias evoluíram, o trabalhador passou a conhecer os