Motivação
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O COMPORTAMENTO MOTIVACIONAL DOS COLABORADORES DENTRO DE UMA EMPRESA PRIVADA EM ...RESUMO
Em termos atuais, a maioria das empresas enfrenta grandes desafios para permanecer no mercado, de modo a sofrer grandes complicações por todas as partes envolvidas no seu negócio para adoção de uma postura mais responsável e condizente com os critérios de exigências plurais que o consumismo e capitalismo exigem. Do ponto de vista da competitividade, o capital humano tem sido valorizado, fazendo com que as empresas se dediquem a investir recursos e esforços no sentido de atender cada vez mais as necessidades desse ativo intangível remetendo o assunto à questão da motivação no trabalho. A motivação é um conceito que se invoca com frequência para explicar as variações de determinados comportamentos e, sem dúvida, apresenta uma grande importância para a compreensão do comportamento humano, um estado interno resultante de uma necessidade que desperta certo comportamento. Os usos que uma pessoa der às suas capacidades humanas dependem da sua motivação, seus desejos, suas carências, ambições, apetites, amores, ódios e medo. Assim, o presente artigo tem como objetivo geral analisar a Motivação e o clima organizacional de uma empresa particular do comércio da cidade de Teresina-PI, onde procurarei determinar quais os fatores relevantes para a compreensão do que seja motivação de modo a compreender a motivação no ambiente interno da organização, evidenciar a importância do clima organizacional e sua relação com a motivação. Postulamos, também, avaliar o grau de satisfação dos funcionários da referente empresa pesquisada. Em termos metodológicos, esse trabalho caracteriza-se como sendo um estudo de caso, onde para obter informações sobre o objeto, foi utilizada uma entrevista diretiva e a observação cotidiana de como vivenciam esses sujeitos. Não obstante, foi procurado o auxílio de teóricos que tratavam sobre o tema proposto, os quais auxiliaram para o aprofundamento