Motivação e satisfação no trabalho.

Motivação
E
Satisfação
No trabalho.

Sem dúvidas a motivação é muito importante para se ter satisfação, qualidade e produção em uma empresa, por isso este trabalho visa demonstrar a importância da motivação no trabalho, os desafios de manter trabalhadores motivados. Nos dias de hoje, devido a globalização, o mercado está muito competitivo eliminando barreiras e criando um mercado mais global. Existe então uma crise de motivação que afeta todos os ambientes de trabalho tornando impossível ter qualquer atividade humana quando o trabalho perdeu completamente o sentido. Diante de tudo isso, tem-se estudado diversas teorias e pesquisas sobre o assunto. Ainda existe muita pesquisa a ser feita no campo da motivação humana, mas já existe a certeza de que a motivação é sim uma ferramenta de muita importância para a sobrevivência das empresas e que estratégias motivacionais trazem grandes benefícios às empresas e a todos os trabalhadores envolvidos que precisam se manter motivados no seu ambiente profissional.

Ter empregados trabalhando com alegria, dedicação, comprometimento e orgulho dentro da empresa é saber que se têm pessoas satisfeitas, motivadas e dispostas a dar o melhor de si em prol da empresa. A globalização exige modificações nos ambientes internos e externos acerca das organizações. Externos, por causa da concorrência, das exigências de qualidade e serviços, que pedem respostas rápidas da organização. Internos, por que os recursos humanos são fatores de grande importância para atender as exigências do mercado. Assim sendo, ter pessoas qualificadas, satisfeitas e motivadas com seu trabalho torna-se algo fundamental para qualquer empresa. Para termos pessoas motivadas e satisfeitas, dentro das organizações dependemos de vários fatores como um salário adequado, benefícios, planos de incentivos, etc. Justifica-se dizer que o poder da motivação pode gerar grandes resultados no desempenho das