Modelo TKI

MODELO
Competindo

Colaborando

Conciliando

Evitando

Concedendo

3

7

9

8

3

Este relatório indica o seu repertório de habilidades para lidar com conflitos que você, como indivíduo, utiliza nas de situações de conflito que enfrenta. Seu perfil de pontos é representado graficamente na próxima página.
Os

cinco

estilos

são

representados

pelas

cinco

colunas

com

o

título

“COMPETINDO”,

“COLABORANDO”, “CONCILIANDO”, “EVITANDO” e “CONCEDENDO”. Na coluna abaixo de cada estilo, encontra-se a faixa de pontuação possível de 0 (para utilização muito baixa) a 12 (utilização muito alta). Cada pontuação é representada graficamente e comparada com pontos de milhares de profissionais que já fizeram o TKI. As linhas horizontais representam percentis, a porcentagem de pessoas que pontuaram com um número determinado ou abaixo dele. Se, por exemplo, você pontuou um número acima da linha
“80%” na coluna “Competindo”, isso significaria que você pontuou acima de 80% das pessoas que já fizeram TKI, ou seja, você está nos 20% superiores em Competindo.
As linhas duplas (nos percentis 25 e 75) separam os 50% intermediários das pontuações em cada estilo dos 25% superiores e dos 25% inferiores. Em geral, se sua pontuação cair nos 50% intermediários em um determinado estilo, você está próximo da média na utilização desse estilo da população geral. Se sua pontuação cair fora dessa faixa, então sua utilização desse estilo é algo superior ou inferior àquela da maioria das pessoas que fez o TKI. Tenha em mente que pontuações extremas não são necessariamente ruins, pois há situações que podem exigir utilização alta ou baixa de um determinado estilo de resolução de conflitos.

Direitos totais da FELLIPELLI - Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional. Esta publicação, registrada por direitos autorais, é para uso de pessoas que tenham apoio de profissionais qualificados, cujos registros estejam nos