Missão,Visão e Valores

Missão,Visão e Valores

Missão
É a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que define o significado a essa existência.
A missão da organização (ou empresa) liga-se diretamente aos seus objetivos institucionais, e aos motivos pelos quais foi criada, a medida que representa a sua razão se ser.
É condicionada a finalidade da empresa, a razão pela qual se considera necessária ao mercado e a maneira como quer ser vista por ele, algo como um diferencial no meio de tantas outras empresas do mesmo ramo, ou seja passar pelos seus principais objetivos e alcançar as metas.

Visão
É o objetivo da organização. É aquilo que se espera ser em um determinado (provável curto) tempo e espaço.
A visão é um plano, uma idéia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente nos próximos anos de sua existência. Normalmente é um prazo longo (pelo menos, 5 anos). Jamais confundir Missão e Visão: a Missão é algo perene, sustentável enquanto a Visão é mutável por natureza, algo concreto a ser alcançado. A Visão deve ser inspiradora, clara e concisa, de modo que todos a sintam, Ou seja ter um contexto futurístico, mas algo dentro da realidade, que seja objetivo e direto, é nada mais do que a empresa espera do seu próprio futuro, aonde ela almeja chegar, o que ela pretende dentro da sociedade e do mercado.
Valores
Os Valores de uma empresa se assemelham muito aos valores herdados por uma família, por exemplo, não se trata de valores financeiros, mas relacionados à ética, honestidade, educação e respeito basicamente, ou seja, devemos esperar de uma empresa o mesmo que se espera de uma pessoa. Para uma empresa, esses valores devem ser coerentes com as necessidades dos seus clientes, funcionários, fornecedores e com a sociedade de maneira geral. E representam os princípios éticos que norteiam todas as suas ações. Normalmente, os valores são compostos de regras morais que simbolizam os atos de seus administradores, fundadores, e