Miss O Vis O E Valores
Documento adaptado a partir do material disponibilizado pelo curso de Formação de Gestores do
Ministério da Educação, realizado pela Escola Nacional de Administração Pública para o
Programa de Aperfeiçoamento dos Dirigentes dos Institutos Federais de Educação, Ciência e
Tecnologia.
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Missão, Visão e Valores
Com a estratégia pautada nos objetivos e finalidades dos Institutos Federais, este documento visa orientar as comissões instituídas para elaboração do Plano de Desenvolvimento
Institucional (PDI), apresentando uma metodologia de trabalho para a primeira fase da definição da estratégia do Instituto Federal do Norte de Minas Gerais (IFNMG).
A proposta é apresentar os conceitos, os exemplos e a forma de operacionalização para definição dos principais referenciais estratégicos do IFNMG: a missão, os valores e a visão de futuro, no intuito de possibilitar o envolvimento dos discentes, docentes, técnico-administrativos em educação e gestores.
A partir desta orientação, busca-se ampliar o acesso à resposta pela comunidade utilizando um formulário eletrônico e questionários impressos de questões abertas, de maneira a não limitar os respondentes da comunidade do IFNMG.
Base
Estratégica
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Define a razão de existir a entidade MISSÃO
Descreve onde a organização quer chegar a longo prazo
VISÃO
Representam as referências éticas a serem observadas nas relações da entidade
VALORES
Missão
Para definição da MISSÃO institucional:
I - Conceito
•
Razão de ser da organização, identidade institucional.
•
Para surtir efeito, a missão precisa ser conhecida, apropriada e vivida pela instituição.
✔ A missão de uma organização é a sua finalidade, sua razão de ser. O critério de sucesso definitivo para uma instituição pública é o desempenho no cumprimento da missão. Assim, uma instituição pública cumpre a sua missão ao atender às necessidades de sua população ou as partes interessadas da sociedade.
✔ Ao satisfazer as necessidades e expectativas da