metodologia
1- Tomando como base o que foi trabalhado em sala de aula, em todos nossos encontros, escolha dois tipos de conhecimentos e descreva seus significados e também de dois exemplos. Conhecimento Empírico: é o conhecimento obtido ao acaso, após inúmeras tentativas, ou seja, o conhecimento adquirido através de ações não planejadas. Ex. informações passadas de pais para filhos, aspecto cultural.
Conhecimento Científico: é o conhecimento racional, sistemático, exato e verificável da realidade e aquele que passou por comprovação. Ex. descoberta da vacina para evitar uma doença, uso de células tronco.
2- Partindo do princípio que ao final do curso você deverá apresentar um trabalho de conclusão de curso e que essa disciplina tem como um dos objetivos, facilitar a compreensão deste trabalho, peço que você responda as seguintes perguntas:
a) Qual o tema que você acha interessante aprofundar no seu curso, a fim de que o mesmo possa ser o foco da sua pesquisa para a construção do seu trabalho de conclusão de curso. Lembre-se que o tema deverá estar em pleno acordo com o seu curso, ou seja, jamais deverá fugir ao tema da Administração.
R: Administração de recursos humanos.
b) Por qual motivo esse tema é importante e qual a importância que você considera que esse tema apresenta para a sociedade.
R: Cuidar das relações entre funcionários e empresa, coordenando a seleção e admissão, os planos de carreira e de salários, os programas de incentivo, de treinamento e de capacitação da mão- de obra. Pode ser o diferencial de empresas, que sabem selecionar pessoas certas para o trabalho a ser realizado, ou seja: com as competências necessárias, a consciência do valor da sua colaboração para a empresa alcançar seu objetivo, e comprometida com seu trabalho, por paixão ao que faz.