Mestre

A IMPORTÂNCIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E SUAS INFLUENCIAS NO CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL

ABELMO SILVA DA SILVA
CLEUDIA DA CONCEIÇÃO FERREIRA
EVANDRO LOPES BARBOSA VIEIRA

Curso Tecnologia da Informação
Orientadora: KELLY PATRÍCIA CAMBUY BRAGA
POLO: SANTA INÊS - MA

RESUMO

O presente Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) fez um estudo sobre a influência das redes sociais virtuais nas empresas públicas e privadas, fazendo assim um mapeamento e comparando com as diferenças de utilização das redes de relacionamento em empresas públicas e privadas. A orientação está voltada para a descoberta das formas de utilização das redes sociais nas organizações e como, através da percepção dos colaboradores, estas podem ser utilizadas em benefício da gestão de pessoas apontando possíveis vantagens e desvantagens para a adequação e utilização desta ferramenta. Para obter as informações e conhecimentos necessários para desenvolver o presente trabalho foi utilizado o método quali-quantitativo, a pesquisa bibliográfica. Após a realização das análises dos dados coletados, tornou-se possível constatar que, embora muitos aspectos na gestão de pessoas sejam beneficiados pelas redes sociais ainda existem muitas melhorias possíveis de serem implantadas tanto em empresas públicas quanto em empresas privadas. Diante da popularização das redes de relacionamento a adequação a essa nova realidade faz-se importante e necessária independente da natureza das organizações.

Palavras-Chave: Redes sociais, gestão de pessoas, influências
INTRODUÇÃO

Hoje, tanto as pequenas ou grandes empresas estão atravessando um período de grandes transformações sociais, econômicas, políticas e culturais, que resultam na criação ou utilização de novos meios de comunicação.
Nas empresas, o impacto dessa reestruturação dá-se através da modificação das práticas de gestão através de um processo contínuo de aprendizado e adequação sobre novas tecnologias e o uso dos meios de comunicação capazes de