mercado de trabalho

O que é o mercado de trabalho em relação à oferta e procura?

“Parece que não há consenso entre os autores sobre a definição de mercado de trabalho. Para Toledo e Milione, “refere-se às oportunidades qualitativas e quantitativas de emprego em determinada região”. Chiavenato o define como “ o conjunto das ofertas de trabalho oferecidas pelas empresas, em certa época e em determinado lugar”. Para esses autores citados como exemplos, mercado de trabalho restringe-se às ofertas de trabalho (vagas) pelas empresas e à procura de trabalho. Os conceitos ora apresentados são corretos, porém restritos; nós concordamos com um conceito mais amplo, como aquele dado por Lodi: “O mercado de trabalho pode ser definido como a área onde os diversos grupos ocupacionais encontram salários relativamente uniformes”.” (fonte http://www.ebah.com.br/content/ABAAAevOYAE/mercado-trabalho)

Quais são as tendências do mercado para 2014?

Indústrias de óleo e gás, setor tecnológico e financeiro. Vão se destacar por serem capaz de cortar custos sem afetar nos resultados. Deve ganhar pontos quem ganhar na redução de custos: seja com otimizações na produção ou brechas na lei que abatam impostos.

http://epocanegocios.globo.com/Inspiracao/Carreira/noticia/2014/01/10-profissoes-que-estarao-em-alta-no-brasil-em-2014.html

Home office: características, prós e contras. Por um lado, é motivacional para os funcionários. Porém, 38% das empresas não tem intenção de implementar essa modalidade de trabalho. O setor tecnológico é o que mais adota tal modalidade. Mesmo assim, gigantes como Yahoo pretendem cortar o home office ainda neste ano. O fato é que muitos funcionários ainda não tem maturidade para trabalhar com esse tipo de modelo. Prós: funcionário motivado, perto da família, concilia melhor vida pessoal e profissional. Contras: as pessoas não se socializam e perdem laços importantes, o que pode gerar uma crise de identidade através da falta da rotina de ir ao trabalho todos os