Matriz de atividade produção e logistica

Matriz de atividade individual*
Rodadas oficiais: mencionar as rodadas do jogo analisadas Atividade: atividade 1 ou atividade 2
Título: Análise da Diretoria RH
Aluno: Nome do que fez o trabalho. OBS: se na sua equipe tem 5 membros, cada aluno de entregar um trabalho individual com seu login e sua visão particular perante a analise das rodadas 1, 2, 3 e 4. Não pode ter trabalhos iguais na equipe.
Disciplina: Jogo de Negócios Turma:

Introdução
Fazer uma breve introdução do que será tratado no relatório da diretoria de RH e Administração Geral, apresentar os números que mostram como a diretoria foi assumida.
Política e estratégia inicialmente adotadas
Apresentar qual era a política e estratégia inicial para os seguintes itens:
• Políticas e estratégias
• Política de benefícios sociais
• Adequação da estrutura organizacional
Adequação das práticas à estratégia da empresa
Apresentar utilizando números, gráficos e tabelas, o que a empresa fez ao longo dos quatro períodos em cada um dos itens:
• Políticas e estratégias
• Política de benefícios sociais
• Adequação da estrutura organizacional
Principais desafios encontrados pela equipe
Do ponto de vista da Diretoria de RH, quais foram as principais dificuldades encontradas na gestão da empresa?
Principais conquistas da empresa
Do ponto de vista da Diretoria de RH, quais foram as principais conquistas da empresa?
Principais controles implantados
Anexar junto com a entrega desse relatório as planilhas em excel utilizadas no planejamento estratégico da empresa.
Situação atual da empresa:
Qual a situação atual da empresa nos seguintes itens?
• Qual o suporte para as demais áreas?
• Aumento Percentual de Salário

Caminho a ser seguido pela empresa no próximo ano
Como será feita a gestão da sua diretoria no próximo ano? Quais metas a empresa espera atingir? Onde a empresa pretende chegar?

Objetivos estratégicos priorizados e motivos pelos quais são priorizados