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ACIDENTE DO TRABALHO
Com base ao quadro acima é adotados por diversos países. Existem os dias a serem debitados e perdidos, por exemplo: Se um trabalhador durante a atividade laborar perder uma das mãos a empresa terá de realizar uma indenização a previdência de 3.000 dias relacionadas as hs debitadas daquele trabalhador além do atestado.
Taxa de Frequência (FA)
A taxa de frequência é uma expressão que relaciona o número de acidentes com quantidade de HH trabalhados.

Taxa de Gravidade (G)
A taxa de gravidade fornece informações sobre perdas por invalidez e morte resultantes dos acidentes de trabalho (Dias computados por milhão de horas homens de exposição ao risco)

NOTA: T = (DD + DP)
Índice de Acidentados (IA)
Exprime a combinação entre a taxa de frequência e a taxa de gravidade, utilizada para classificar o resultado da atividade de segurança.

Exemplo:
Em uma fábrica de veículos existem 3.500 funcionários. A carga hora mês por funcionário é de 200 horas /mês. Durante a produção de maio houve 2 acidentes do trabalho no setor de corte de chapas, resultando em perda de 2 dedos do pé direito de ambos trabalhadores. Cada um deles tiveram 12 dias afastados (Dias Perdidos) em função do tratamento médico. Sendo assim calcule:
A) Taxa de Frequência / B) Taxa de Gravidade / C) Índice de Acidentados
Respostas:
A) (FA) = 2 x 1.000.000 / 200 x 3.500 = 2,86
B) G = [(300+300)+ (12+12)] x 1.000.000 / 200 x 3.500 = 891,42
C) IA = 2,86 + 891,42 / 100 = 8,94%

Exercícios 1 - Analise as três empresas abaixo e elabore uma conclusão comparando o acidente de trabalho nas três empresas:
Empresa A
Funcionários: 80
Carga mês de trabalho por funcionário: 220 horas
Acidente(s) ocorrido(s) durante 2012: 1 acidente(s)c/ perda 3 dedos das mãos com 21 dias perdidos cada um deles.
Empresa B
Funcionários: 300
Carga mês de trabalho por funcionário: 180 horas
Acidente(s) ocorrido(s) durante 2012: 1 acidente(s ) c/ a perda de visão em ambos os olhos.