Matematica

Relação com Empregados

1-) Quais os tipos de problemas que os profissionais enfrentam?

Eles enfrentam vários problemas internos e externos, como: problemas familiares, problemas financeiros, de saúde, e etc.

2-) Qual objetivo das atividades de relações com funcionários?

Criar uma atmosfera de confiança, respeito e consideração e buscam maior eficácia organizacional através da remoção de barreiras que inibem a plena participação dos funcionários e os cumprimentos de suas políticas.

3-) Quais os itens que envolvem um Desenho de um programa de relações com empregados? Defina cada um deles.

Comunicação: a organização deve comunicar a sua filosofia aos funcionários e solicitar a eles sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalho.
Cooperação: a organização deve compartilhar a tomada de decisões e o controle das atividades com os funcionários para obter sua cooperação.
Proteção: o local de trabalho deve contribuir para o bem estar dos funcionários e proporcionar proteção contra possíveis retaliações ou perseguições.
Assistência: a organização deve responder às necessidades especiais de cada funcionário dando lhe assistência para tanto.

4-)Qual a finalidade de um programa de sugestões?

É desenvolvido para solicitar, avaliar e implementar as sugestões oferecidas pelos empregados e recompensar aqueles que fornecem idéias que tenham aplicações e gerem resultados.

5-) Qual a finalidade de um programa de reconhecimento?

Os prêmios de reconhecimento são créditos concedidos a empregados ou equipes que proporcionem contribuições extraordinárias à organização. A idéia é comunicar o que fizeram e torná-los modelos para os demais funcionários.

6-) Faça um resumo sobre o PAE.

Geralmente eles apresentam dois componentes: Uma política escrita: Serve para ajudar o funcionário a demonstrar o que existe e procurar apoio à administração. Coordenador para o programa: Promove a assessoria aos gerentes , encorajando-os a lidar com os problemas de seus