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13/02/2015

ADMINISTRAÇÃO DE
RECURSOS HUMANOS II
Administração – 6º período
Plano de Ensino
1 / 2015

Plano de Ensino – Dados gerais
CURSO:

Administração

GRAU / HABILITAÇÃO:

Bacharelado em Administração

DISCIPLINA:

Administração de Recursos Humanos II

CARGA HORÁRIA:

40 horas

SEMESTRE DO CURSO: 1º semestre

PROFESSORA:

Daysa Andrade Oliveira

Plano de Ensino – Ementa
Estudo das antigas e novas tendências em gestão de Recursos Humanos, mudança organizacional, programas de desenvolvimento e qualidade de vida, em busca de busca de compreensão e de reflexão e análise dos recursos humanos no mundo organizacional.

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Plano de Ensino – Objetivos
Desenvolver no futuro administrador habilidades de:
• avaliação e compreensão sobre a formação de atitudes e

mudança de comportamento dos indivíduos no ambiente de trabalho;
• compreensão sobre a personalidade, as emoções, os processos cognitivos e a tomada de decisão dos mesmos. • Tomada de decisão em relação a saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho.

Plano de Ensino – Competências e
Habilidades
Esta disciplina deverá dotar o futuro administrador dos conhecimentos requeridos para o exercício das seguintes competências e habilidades:
• reconhecer

e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;
• ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional; • desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelandose profissional