Marketing nas Organizações

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ANDRÉA CAMILA CORREIA XAVES

MARKETING

RECIFE
2008
ANDRÉA CAMILA CORREIA XAVES

MARKETING

Trabalho acadêmico apresentado para composição da avaliação do 1º Grau de Qualificação na disciplina eletiva de Marketing de Serviços.

Professor: Jorge Luiz

RECIFE
2008
APRESENTAÇÃO

Este trabalho busca apresentar alguns conceitos fundamentais ao estudo do marketing além de apresentações práticas em estratégias de organizações com visão integrada na empresa e de composto de marketing.
SUMÁRIO
1 CONCEITOS 3
1.1 MEGAMARKETING 3
1.2 MACROMARKETING 3
1.3 MAXIMARKETING 3
1.4 TRANSMARKETING 3
1.5 ENDOMARKETING 4
1.6 EMPLOYEESHIP 4
2 PRIMEIRA VISÃO / INTEGRADA NA EMPRESA 5
2.1 MEGAMARKETING 5
2.2 MACROMARKETING 5
2.3 MAXIMARKETING 5
2.4 TRANSMARKETING 5
2.5 ENDOMARKETING 5
2.6 EMPLOYEESHIP 6
3 SEGUNDA VISÃO / COMPOSTO DE MARKETING 7
3.1 MEGAMARKETING 7
3.2 MACROMARKETING 8
3.3 MAXIMARKETING 8
3.4 TRANSMARKETING 8
4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9
5 REFERÊNCIAS 10
1 CONCEITOS

1.1 MEGAMARKETING

É a estratégia coordenada de habilidades econômicas, psicológicas, políticas e de relações públicas que tem como finalidade ganhar a cooperação de um determinado número de participantes para poder entrar ou operar em um mercado. (KOTLER, 2000)

1.2 MACROMARKETING

Macromarketing constitui uma área de pesquisa em Marketing que engloba três linhas de pesquisa. São elas: 1) o estudo do sistema agregado de marketing; 2) os impactos e conseqüências do sistema de marketing na sociedade e, 3) os impactos e conseqüências da sociedade no sistema de marketing (HUNT, 1991).

1.3 MAXIMARKETING

Conjunto abrangente de passos para atingir o cliente potencial, fazer a venda e desenvolver o