Marketing imobiliario

D.Jotas Imóveis

Compra, Venda e Troca

Departamento Financeiro

Um departamento que seja responsável pelo recebimento de alugueis, venda de seus imóveis que tenha um controle rígido do que se tem para receber e para se pagar.
Que pague sempre seus funcionários em dia, de preferência com um dia certo do mês, para que seu funcionário possa fazer também suas contas, com dia marcado para paga-las.
E que com estas medidas e com Outras que venham a ser implantada a empresa possa manter sempre a sua saúde Financeira.

Recursos Humanos

Um departamento que realmente Trata seus funcionários com o mesmo comprometimento e respeito que delas e exigido. Que tenha um Plano de Saúde de boa qualidade para seus funcionários e seus Familiares.
A cada dia do Aniversario de cada Funcionário seja colocado uma nota de parabéns a este funcionário dentro da empresa.
E todos os dias Sejam colocados em um Mural na empresa FRASES de incentivo para que se possam começar todos os dias bem, e com outras atitudes possa sempre promover a união entre seus Funcionários.

Departamento de Vendas

Um departamento que procure sempre inovar, no atendimento, Tratamento com seus clientes. E que acima de tudo trata seus clientes com Respeito e principalmente com muita clareza e honestidade.

Departamento Administrativo

Que coloque a disposição de seus clientes ferramentas que lhe possa dar a tranqüilidade e segurança.
Como por exemplo, um funcionário especializado em documentos e rotinas Cartorárias para acompanhá-la esses cientes dando lhes toda a tranqüilidade e segurança necessária para o fechamento do Negocio.

Seguindo ainda um exemplo de uma imobiliária que temos em Bauru, com um departamento voltado especialmente para o publico universitário, afinal de contas Bauru e uma cidade de universitários
Seguindo este exemplo podemos fazer o departamento exclusivo para o Publico da terceira idade, dando lhes uma atenção especial, que muitas vezes