Mais valia

Mais Valia
Mais-valia é o termo usado para designar diferença entre o salário pago e o valor do trabalho produzido.
Karl Marx fez uma análise dialética sobre o tema, afirmou que o sistema capitalista representa a própria exploração do trabalhador por parte do dono dos meios de produção, na disputa desigual entre capital e proletário sempre o primeiro sai vencedor. Desse modo, o ordenado pago representa um pequeno percentual do resultado final do trabalho (mercadoria ou produto), então a disparidade configura concretamente a chamada mais-valia, dando origem a uma lucratividade maior para o capitalista.
A força de trabalho de um trabalhador (considerada como uma mercadoria por Marx) possui o mesmo valor que o tempo que o trabalhador precisa para produzir o suficiente para receber o seu salário e garantir a subsistência da sua família. Apesar disso, muitas vezes o valor desse tempo é menor que a quantidade de força de trabalho total. A diferença entre esses dois valores é conhecida como mais-valia.

A exploração do trabalho caracteriza a mais-valia. Mais-valia absoluta: Em uma indústria têxtil, um trabalhador precisa apenas de 4 horas por dia para produzir bens no valor do seu salário mensal. Partindo do princípio que a jornada diária de trabalho tem 8 horas, o trabalhador precisa apenas de 11 dias para produzir o valor equivalente ao seu salário. Mas ele não pode trabalhar apenas 11 dias por mês ou 4 horas por dia, ele deve continuar produzindo. O lucro obtido com o seu trabalho nas restantes horas vai para o seu patrão e é designada como mais-valia.
Mais-valia relativa: Remete para o aumento da produtividade através de processos tecnológicos avançados. Isso significa que novas máquinas melhoram o processo de produção, sendo que é possível produzir mais bens em menos tempo, aumentando o lucro. Desta forma, o salário do trabalhador fica pago em ainda menos dias.
As conferem lucro aos empregadores através de formas diferentes: a mais-valia absoluta através