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A integração do sistema de Informações da empresa
“Informação é a medida da redução da incerteza, sobre um determinado estado de coisas, por intermédio de uma mensagem”
A tecnologia da informação dentro da empresa é fator determinante para o sucesso de grandes e médias empresas, com ela é possível integrar os diversos departamentos para que a Cadeia de Suprimentos funcione com eficiência, na busca da minimização de erros nos seus diversos setores.
Quando a empresa possui sistemas compostos por banco de dados que não possuem integração entre si, diversos problemas empresariais podem surgir, pois as informações não são compartilhadas simultaneamente.
Uma opção para a empresa que busca integração entre as áreas funcionais são os chamados sistemas integrados de gestão, denominados sistemas ERP –Enterprise Resource Planning ou Planejamento de Recursos Empresariais. O objetivo maior de um ERP é a integração dos dados organizacionais e sua disponibilidade em tempo real e com a sua utilização é possível evitar a ocorrência de dados duplicados e o retrabalho na sua inserção.
“A informação fornecida pelo sistema pode não ser verdadeira. Existe a possibilidade de isso acontecer quando os dados deixam de ser atualizados em uma ou mais base de dados.É o que chamamos de falta de integridade de informações.”
“Aspectos relativos às pessoas são considerados um fator crítico de sucesso. Quando há mudanças em uma empresa, geralmente há resistência por parte das pessoas. Diversos projetos de implantação de ERPs fracassam devido ao fato de as organizações não prepararem sua força de trabalho para as novas formas de organização impostas pelo sistema.”
Sistemas ERP são genéricos, podendo ser implantados em qualquer tipo de empresa.
O objetivo maior de um ERP é a integração dos dados organizacionais e sua disponibilidade em tempo real. Para isso, opera através de um banco de dados único, que é compartilhado por todas as aplicações.
No que se refere as principais