Livro
Casa Ao Lado
Para: Mel Fuller
De: Recursos Humanos
Assunto: Atrasos
Prezada Melissa Fuller:
Esta é uma mensagem automatizada da Divisão de Recursos Humanos o New York Journal, o principal periódico especializado em fotojornalismo de Nova York Queira tomar conhecimento de que segundo seu supervisor, o editor-chefe George Sanchez, seu expediente aqui no
Journal começa exatamente às 9 da manhã, o que significa que se atrasou 68 minutos hoje.
Esse é o seu 37º atraso acima de 20 minutos até agora este ano, Melissa Fuller.
Nós, da Divisão de Recursos Humanos, não estamos ¨perseguindo¨ os empregados que se atrasem com freqüência, como mencionou de forma tão injusta em um artigo do boletim dos funcionários. Os atrasos são um assunto sério que causam grandes prejuízos aos empregados de todo o país. Os empregados costumam fazer pouco dos atrasos, mas aqueles que costumam se atrasar podem ter problemas sérios, como:
•
•
•
•
•
•
alcoolismo
Dependência de drogas vício em jogos de azar violência conjugal insônia depressão patológica
Além de inúmeros outros distúrbios. Se você sofre de qualquer dos problemas acima, queira entrar imediatamente em contato com sua representante de Divisão de Recursos Humanos,
Amy Jenkins. Sua representante terá grande satisfação em inscrevê-la no Programa de
Assistência aos Funcionários do New York Journal, onde receberá ajuda de um profissional de saúde mental competente, que procurará auxiliá–la a desenvolver todo o seu potencial.
Melissa Fuller, nós aqui do New York Journal, trabalhamos em equipe, Vencemos em equipe, e perdemos em equipe, também. Melissa Fuller, não deseja participar de uma equipe vencedora? Então, por favor, esforce-se para chegar ao trabalho pontualmente de agora em diante! Atenciosamente,
Divisão de Recursos Humanos
New York Journal
Favor observar que qualquer outro atraso no futuro poderá corretar sua suspensão ou demissão desta empresa.
Para: Mel Fuller