lincoln liderança

Princípios de Lincoln:

1. Faça apenas uma guerra de cada vez.
2. Passe um tempo deixando que seus seguidores descubram que você é firme, resoluto e comprometido com o desem­penho diário de sua função. Isso lhe garantirá o respeito e a confiança deles.
3. É mais sábio, às vezes, deixar de lado a etiqueta e a dignidade pessoal.
4. Invista tempo e dinheiro para entender melhor os pontos fortes e fracos da natureza humana.
5. Lembre-se, a atitude humana pode ser modificada até certo ponto, mas a natureza humana não pode ser mudada.
6. Mostrando uma natureza compassiva e amorosa você terá mais facilidade para se relacionar.
7. Quando você extingue a esperança, cria o desespero.
8. Você deve se lembrar de que as pessoas que nunca foram sequer suspeitas de deslealdade são contrárias a fazer qual­quer tipo de juramento como condição para exercer um direito comum de cidadania.
9. Desencoraje discussões que gerem ressentimentos. Sempre que puder, procure persuadir seus subordinados para chegar a um acordo.
10. Use a força apenas como último recurso.
11. Lembre-se de que seus seguidores geralmente querem acreditar que agem conforme suas próprias idéias e, o mais importante, que isso realmente faz a diferença.
12. Se quiser conquistar um subordinado para a sua causa, primeiro convença-o de que você é seu amigo sincero.
13. Busque a anuência de seus seguidores para depois liderá-los.
14. Se você praticar uma liderança ditatorial prepare-se para ser sua vítima.
15. Delegue responsabilidade e autoridade, dando poder às pes­soas que têm iniciativa.
16. Em assuntos que afetam toda a organização, realize consultas amplas e freqüentes aos chefes de seus vários departamentos.
17. Um bom líder evita dar ordens, preferindo pedir, indicar ou fazer sugestões.
Lincoln era o tipo de advogado que saia e descobria em primeira mão o que estava acontecendo. Ele foi bem-sucedido em sua profissão, onde não mantinha nenhuma distância entre si e o povo. "É importante que o