Liderança no dia a dia
Hoje em dia para uma empresa ter um bom desenvolvimento e adquirir um bom resultado, deve-se ter um bom administrador, ou seja, um bom líder. Na Empresa Alvorada, seu líder que busca competência e reconhecimento das pessoas, é extremamente comunicativo, humilde, incentiva à participação das pessoas e se preocupa com o trabalho e com seus funcionários. Este líder atua como um facilitador, ajudando-nos na definição dos problemas que surgem e assim nas soluções dos mesmos, coordenando atividades e sugerindo ideias. Com isso, o líder da Empresa Alvorada, é um líder democrático ou participativo, pois é aquele que envolve o grupo nas decisões, desde o estabelecimento de objetivos e estratégias ate a distribuição de trabalhos. Seus funcionários que convive com este tipo de liderança, apresentam boa quantidade e qualidade de trabalho, acompanhados de um clima de satisfação, integração entre eles, responsabilidade e comprometimento dos mesmos. Além disso, ele esta sempre aberto a sugestões e confia ao encarregar as funções. Para haver grupo social em uma Empresa são necessárias três condições, tais como, interação social, objetivo comum e a ação conjunta, tendo dois tipos de grupos os primários, e no caso da Empresa mencionada, se encaixa no grupo secundário, que são aqueles em que o relacionamento é distante, não há envolvimento recíproco e o que mantém o grupo unido são os objetivos comuns. Portanto, um líder que não consegue envolver sua equipe e desenvolver profissionais motivados e focados nos objetivos da Empresa, pode apresentar um trabalho diferente ao esperado, por isso é importante estar sempre atento e buscar soluções para contornar essa situação, antes que prejudique diretamente o desenvolvimento da Empresa.
2-Relacione o conteúdo ministrado em aula sobre comunicação e relate como este ocorre em seu ambiente de trabalho.
Todos